pen Boundary Quad-Ridged Horn Antenna Applications:
- - Low Cross-interference
- - Antenna Measurement
- - Electromagnetic Measurement
- - Electromagnetic Compatibility Testing (EMC test)
- - Ultra-wideband Radar Detection
- - Some antennas have a compact design that makes them ideal for use with a tripod-mounted - Antenna Tripod
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專案中心/綜合報導
目前在就業市場上,對身心障礙的員工,普遍存在著偏見,這些偏見其實是來自於不了解。例如擔心身障者會不會具有攻擊性、情緒失控,或出現一些無法處理的突發狀況。社福團體籌辦了社會責任商店,讓身障者藉此體驗職場。透過教育訓練,培養技能和自信,努力排除職場障礙,獲得工作帶來的成就感。
搓圓、包餡、入模,節慶將至,教保員手把手帶領身障青年製作公益禮盒,手心裡逐漸成形的不只是糕餅,更是身障青年謀生的一技之長。育仁啟能中心主任李杰嶸指出,透過手作的經驗,希望能讓他們學習作業技能,從中獲得成就感。以往社服機構多是單方面的接受由社會善心人士捐物或捐款,受助者其實也可以透過自己的力量,去得到應有的報酬。
要能從「手心向上」接受幫助,發展至「手心向下」散播愛心,過程並不容易,烘焙訓練就是實踐目標的重要一環,為了盡善盡美,細節也不能懈怠。育仁啟能中心主任李杰嶸分享,學員們可能會耍拗或是有脾氣,或是有些固執的部分。但有時候我們可以利用更多的指導,或是更多的時間,去關心他們、了解他們。因為我們相信,每個人其實都有自己獨特的能力。教保員和身障青年們同心協力,透過這個過程,發揮耐心和包容,給予鼓勵與尊重,激發學員們的潛能。
學員們把剛出爐的溫熱餅乾仔細包裝,最後一步可不能馬虎,看著公益禮盒靠著自己雙手從無到有,就讓身障青年充滿成就感。身障青年阿威開心的分享自己的組裝、包裝的工作經驗。身障青年心心更期待,自己做的餅能讓消費者吃得開心。
營運將近一甲子「光仁社福基金會」,提供智能障礙及多重障礙者獲得所需照顧及服務,2003年起成立庇護商店,每年提供近千名智能障礙,和多重障礙者所需照顧,包括培育技能,幫助立足職場,正因為在社會上多少還是存在偏見或刻板印象。光仁社福基金會副執行長原慧心指出,社會對障礙的狀況不瞭解,可能會擔心他們情緒不穩定、會不會打人、會不會有什麼狀況發作,或是遇到狀況時無法即時處理,所以就不敢錄用。就業市場的狀況,有時候不是他們不友善,而是他們不理解。
期望社會撕下成見貼上新觀感,「光仁社福基金會」整理鄰里捐贈的物資,籌辦社會責任商店,讓身障者來上班體驗職場。原慧心認為,在一般競爭性的就業職場上,通常就服員在的時候,他們是可以穩定地協助身障者解決一些問題。一旦就服員撤離的時候,學員們的溝通能力、適應力等問題,加上社會化的經驗不足,往往會讓他們在三到六個月不穩定的期間,就會從職場上撤離。
為了打破身障者的職涯關卡,團隊透過教育訓練,提高獨當一面的能力。原慧心分享,學員們就是很單純的把一件事情做好,有時候在就業上的認真程度,和那個執著堅持與毅力,往往比一般人還要強。光仁社會基金會執行秘書黃毓瑩表示,透過基金會的職務設計,把工作做一些拆解分析,讓每個工作的細節更加清楚,讓學員們可以依序操作,對身障者來說會更加容易。
靠著毅力和執著,學員們把選品店打理得井井有條,也找到自我價值,更有了追求夢想的勇氣。光仁綠時尚選品店支持性員工小詩,透過整理貨架、清潔、結帳等工作,邁出職場的第一步,從一開始的害羞,到現在已經能自在應對。光仁綠時尚選品店支持性員工小惠,則是把整理物資當作尋寶,享受投入工作的過程,希望未來可以自己當店長,學習獨立成長。
在團隊多年的奮鬥下,目前已經成立六家選品店,創造將近五十名身障者的就業機會,期許未來都成為獨立店長,在推動「就業平權」的路上,也有了新的規劃。黃毓瑩分享,我們可以把這樣的經驗擴展出去,不僅幫助我們服務的身障青年創業,我們也可以幫助其他的青年,跟其他的小型機構做創業。
「光仁社福基金會」也不定期舉辦手作活動,培育身障者的工作能力及成就感,每月更會舉辦大型活動,讓身障者的五感打開。植物園裡,五感體驗老師帶著身障青年在歡笑和植物的清香裡,打開五感感受大自然的力量,所見所聞都充滿新鮮感。透過園藝與生態活動融入社區,也體驗人與人之間互助合作的友好氛圍。
北大學琴小作所組長戴亞琪分析,身障青年其實在人際互動上,尤其溝通認知,其實都會有一些需要被支援的部分,透過動植物的互動觸控,讓他們接觸過去不敢觸碰的部分,包括視聽味嗅覺的體驗,都可以開啟他們的認知與經驗,進而會有一些能力技能的提升。
原慧心指出,其實身心障礙者就像我們一般人一樣,希望受到尊重,也希望有尊嚴的生活。期待社會大眾能夠更能接納他們,給予他們適當的就業的機會,並且能夠更正常化的參與社會。幫助身障者自立生活,享有平等工作權利,是團隊不變的信念。寄望未來能消弭成見,達成友善共融的願景。
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